반응형 SMALL 분류 전체보기1413 AI 시대의 이메일 콘텐츠 전략 AI 시대의 이메일 콘텐츠 전략“AI는 당신의 손을 빌려 콘텐츠를 확장시키지만, 진짜 스토리는 여전히 당신이 써야 한다.” Ⅰ. AI 시대, 이메일 콘텐츠의 본질은 ‘자동화가 아닌 감동화’AI 덕분에 우리는 이제 몇 초 만에 이메일을 작성할 수 있습니다. 그러나 **AI가 빠르다고 해서 사람의 마음까지 움직이는 건 아닙니다.**“AI는 이메일을 쓸 수 있다. 하지만 ‘그 사람이 보고 싶게 만드는 문장’은 여전히 인간의 영역이다.”AI 시대의 이메일 콘텐츠 전략은 단순한 자동화가 아니라, **‘AI의 효율’과 ‘사람의 감성’을 결합하는 것**에 있습니다. Ⅱ. 이메일 콘텐츠는 ‘정보’보다 ‘의미’를 전달해야 한다이메일 마케팅에서 흔한 실수는 “정보 전달”에만 집중하는 것입니다. 하지만 독자는 이미 .. 2026. 1. 8. 이메일 마케팅의 본질: 팔지 말고, 관계를 쌓아라 이메일 마케팅의 본질: 팔지 말고, 관계를 쌓아라“사람은 제품을 사지 않는다. 신뢰를 산다.” Ⅰ. 이메일은 ‘팔기 위한 통로’가 아니다많은 마케터가 이메일을 단순한 홍보 수단으로 생각합니다. 하지만 진짜 이메일 마케팅은 **‘클릭’이 아니라 ‘신뢰’를 만드는 과정**입니다.“좋은 이메일은 상품을 설명하지 않는다. 대신, 사람의 이야기를 전달한다.” 이메일은 SNS보다 느리고, 광고보다 조용합니다. 그 대신, **가장 깊은 관계를 만드는 유일한 마케팅 채널**입니다. Ⅱ. 왜 이메일이 여전히 강력한가 SNS 알고리즘의 변화와 무관하게 구독자에게 직접 도달 1:1 커뮤니케이션처럼 느껴지는 친밀감 오픈률, 클릭률 등 측정 가능한 명확한 데이터 재방문·재구매를 이끄는 지속적인 접점AI 시대에도 이메일.. 2026. 1. 7. 50대 이후 커리어의 미래 하이브리드 워크로 전환하기 50대 이후 커리어의 미래 하이브리드 워크로 전환하기“AI가 일을 대체하는 시대에, 진짜 가치는 ‘함께 일할 수 있는 능력’이다.” Ⅰ. 하이브리드 워크란 무엇인가하이브리드 워크(Hybrid Work)란 인간의 감성과 AI의 효율이 결합된 일의 형태입니다. 단순한 ‘AI 활용’이 아니라, **AI를 동료처럼 함께 일하게 하는 협력 구조**입니다.“AI가 일의 방식을 바꾸었다면, 인간은 일의 의미를 다시 써야 한다.”이제 우리는 ‘AI 중심의 시대’가 아니라 **‘AI와 함께 일하는 시대’**에 진입했습니다. Ⅱ. 50대 이후 세대에게 하이브리드 워크가 필요한 이유50대 이후 세대는 경험의 깊이와 판단력을 갖춘 세대입니다. 그러나 디지털 변화의 속도는 그 경험을 뒤로 미루곤 하죠.AI와의 협업은 .. 2026. 1. 7. 디지털 포트폴리오 구축과 AI 자기 PR 전략 디지털 포트폴리오 구축과 AI 자기 PR 전략“AI 시대, 포트폴리오는 더 이상 디자이너만의 것이 아니다. 이제 당신의 경험이 곧 콘텐츠다.” Ⅰ. 왜 ‘디지털 포트폴리오’가 필요한가50대 이후 세대가 AI 시대를 살아가며 가장 놓치기 쉬운 건 ‘기록’입니다. 하지만 AI 시대의 경쟁력은 바로 **나의 경험을 시각화하고 증명하는 능력**입니다.“AI는 당신의 경력을 믿지 않는다. 대신, 당신의 결과물을 보여달라 한다.” 디지털 포트폴리오는 당신의 과거를 ‘보여주는 자료’가 아니라, **현재의 가치를 설명하는 언어**입니다. Ⅱ. AI 시대 포트폴리오의 3대 원칙원칙설명AI 활용 포인트① 가시화(Visualization)나의 커리어를 시각 자료로 표현Canva AI로 인포그래픽, 커리어 지도 생성② .. 2026. 1. 5. 퍼스널 브랜드 리디자인 나의 이름을 키워드로 만들다 퍼스널 브랜드 리디자인 나의 이름을 키워드로 만들다“AI 시대, 이름이 곧 콘텐츠이고, 경험이 곧 검색어다.” Ⅰ. 왜 ‘이름’이 커리어의 중심이 되는가예전에는 ‘회사명’이 나의 정체성이었습니다. 하지만 이제는 **‘이름’이 곧 브랜드의 시작점**입니다. AI 시대에 검색되는 것은 회사가 아니라 사람입니다.“이제 중요한 건 어떤 조직에 속했는가가 아니라, 당신의 이름이 어떤 문제를 해결하는가이다.”AI가 세상을 이해하는 방식은 ‘데이터’지만, 사람이 세상을 이해하는 방식은 ‘스토리’입니다. 퍼스널 브랜드는 그 둘의 교차점에 존재합니다. Ⅱ. AI 시대의 퍼스널 브랜드 3요소요소설명AI 활용 포인트① 아이덴티티 (Identity)나는 누구인가 — 나의 핵심 가치를 정의ChatGPT에게 “내 경험.. 2026. 1. 4. ChatGPT로 커리어 역량을 재설계하는 방법 ChatGPT로 커리어 역량을 재설계하는 방법“AI는 당신의 커리어를 평가하지 않는다. 대신, 다시 설계할 기회를 준다.” Ⅰ. 커리어 재설계란 무엇인가?많은 사람이 퇴직 이후 ‘무엇을 해야 할지’ 고민합니다. 하지만 진짜 중요한 건 **‘무엇을 할 수 있는가’보다 ‘무엇을 다시 만들 수 있는가’**입니다.AI 시대의 커리어 재설계는 단순한 직업 전환이 아니라 ‘역량의 구조를 새롭게 조립하는 과정’입니다.“과거의 경력은 재료이고, AI는 설계 도면이다.” 당신이 가진 경험, 기술, 통찰은 여전히 유효합니다. 다만, 그것을 **AI 시대의 문법으로 다시 엮는 것**, 그것이 바로 커리어 리디자인입니다. Ⅱ. ChatGPT를 커리어 설계 파트너로 활용하기ChatGPT는 단순한 챗봇이 아닙니다. **‘.. 2026. 1. 4. 이전 1 ··· 9 10 11 12 13 14 15 ··· 236 다음 반응형 LIST
